夏木大學(xué)畢業(yè)后因缺乏經(jīng)驗(yàn)屢遭求職挫折，被迫進(jìn)入苛刻古怪的設(shè)計(jì)公司擔(dān)任老板向文鶴的第二助理。面對(duì)繁重瑣碎的工作安排和嚴(yán)苛要求，夏木在忍耐與抗?fàn)幹兄饾u展露設(shè)計(jì)才華。隨著職場(chǎng)交鋒的深入，向文鶴被夏木的專(zhuān)業(yè)執(zhí)著與創(chuàng)新思維觸動(dòng)，開(kāi)始反思自身處事方式。兩人在共同推進(jìn)重大項(xiàng)目過(guò)程中經(jīng)歷理念沖突與默契磨合，從針?shù)h相對(duì)演變?yōu)榛ド殂骸Ｏ哪就ㄟ^(guò)關(guān)鍵設(shè)計(jì)方案的突破助力公司扭轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)困局，其職業(yè)理想在實(shí)戰(zhàn)中得以實(shí)現(xiàn)。向文鶴受夏木影響逐步改善管理風(fēng)格，最終兩人不僅收獲事業(yè)成就，也在情感層面達(dá)成相互理解與成長(zhǎng)。