如果早那么個幾年看這個片子，我也會把這片當成單純的青春校園勵志片：Devon用其優秀的能力說服了隊長Sean與老大Dr. Lee，并帶領鼓隊拿下冠軍。一切照著Devon高中畢業典禮上的那句話發展，no matter what happens, believe that you can fly. 雖然這些都不假，但是故事的發展中有一個很容易被忽略的因素，那便是Devon成功來自于他的妥協。Devon特立獨行，這是他性格的一部分。就像把雙刃劍一樣，這在給他帶來創造力的同時，也決定了他在影片前段作為團隊的一個不和諧因素存在。個人與集體的沖突被掩藏在了喧囂的鼓點下，如果看得仔細， 會發現影片用了不少片段暗示Sean曾經也和Devon一樣，而Devon他自己最終也成為了又一個Sean，那個他曾經討厭的人。主角的厭惡可以引導到觀眾的情緒，也能在某些程度上左右青春片主要受眾的價值觀選擇。個人并非百分之一百的集體主義者，對各種喊口號心懷恐懼避之唯恐不及。但必須承認的是，擁有強烈文化與既定工作方式的組織，并不盡然會引領其成員走向奧威爾筆下的噩夢。很多情況下一個組織的文化跟隨的不過只是長期實踐下證明最適合組織當前運行的行為方式或者長期聚集起來的相似人群的工作偏好而已。在校園生活已經遠去許久的今天，看著這部電影，最先聯想到的是這些年看到的那些入職不久準備大干一場結果碰一鼻子灰各種抱怨指責哀嘆懷才不遇的人（以及不久將來的未知的自己）。是的，在這部勵志片里就夾帶著這么一個“慘淡”的現實，如果我們不能決定一個組織的文化，如果我們不能選擇離開，也只有一條路可以走了少年，那便是：Follow in order to lead.